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martes, 30 de junio de 2009 |
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El Delegado Provincial de Turismo, Comercio y Deporte de la Junta de Andalucía, Antonio Souvirón, visitó la Federación de Discapacitados Físicos y Orgánicos, para tratar entre otros los siguientes temas:
- Funcionamiento de la Federación.
- Creación del Primer Polideportivo para personas con discapacidad.
La reunión entre el Señor Antonio Souvirón y el presidente de Famf Cocemfe Málaga, D. Joaquín Fernández Recio, fue satisfactoria para ambas partes.
Agradecemos la receptibilidad de D. Antonio Souvirón y esperamos contar en un futuro próximo con noticias beneficiosas para el colectivo que nos honramos en representar. |
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miércoles, 24 de junio de 2009 |
El pasado día 19 de Junio de 2009 a las 11:00 horas, tuvo lugar en el Hotel Rafael Atocha de Madrid la Asamblea General Ordinaria de la Asociación Empresarial de Centros Especiales de Empleo de COCEMFE, AECEMCO.
En la misma estuvieron representados 26 Centros Especiales de Empleo.
Entre los Acuerdos que se tomaron cabe destacar el ingreso de un nuevo centro especial de Empleo CEE AMIMET CANRASO. Este Centro esta ubicado en Navarra, y la Asociación que lo gestiona tiene entre sus fines la consecución de una vida digna para las personas con discapacidad física, así como el promover un estado de opinión pública favorable a las personas con discapacidad física en el que se le reconozcan sus derechos.
Esta Entidad tiene ámbito de actuación en la región de la Ribera de Navarra. Asimismo fue calificada como Centro Especial de Empleo en el año 1987.
En esta Asamblea se acordó la realización de un Convenio de Colaboración con el Centro Especial de Empleo SOCIAL MANCHA S.L.U., el cual pasará a ser miembro colaborador de AECEMCO. Esta Entidad esta participada por AMIAB, centro perteneciente a AECEMCO, y por dos Entidades más FUNDACIÓN SOCIO SANITARIA DE CASTILLA LA MANCHA, así como la FUNDACIÓN DEL HOSPITAL NACIONAL DE PARAPLEJICOS. El centro especial de empleo manifestó su interés en realizar junto con AECEMCO trabajos conjuntos para el desarrollo de los fines de ambos.
También se comentaron los proyectos de futuro de la Entidad y se expusieron los proyectos presentados a diversas Administraciones públicas e instituciones, por la Entidad AECEMCO. De entre ellos cobra especial relevancia el presentado al Plan Avanza por la Entidad AECEMCO ante el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, el cual, si es aprobado, va a permitir a las Entidades de AECEMCO la creación de un Catalogo propio de la Asociación Empresarial, así como la creación de una Web propia que contenga una INTRANET a través de la cual los centros especiales de empleo puedan compartir sus experiencias y poder así ayudarse mutuamente.
Igualmente se expuso la presentación ante la Unión Europea de un proyecto para la elaboración de una herramienta que permitiría a los Centros Especiales de Empleo la selección de personal, la búsqueda de elementos para la adaptación de puestos de trabajo, y la prevención de riesgos laborales.
Por último se comento la presentación de un tercer proyecto al Plan de Prioridades de FUNDACIÓN ONCE para la realización de Actividades de promoción de AECEMCO.
En cuanto a otros temas, se aportaron a la reunión las propuestas para la sostenibilidad del empleo de las personas con discapacidad en los centros especiales de empleo o medidas urgentes a adoptar durante la crisis para los centros especiales de empleo presentadas a través de FEACEM (en cuya elaboración ha participado AECEMCO, a través de sus representantes políticos y técnicos) y que pretenden ser llevadas ante las Administraciones Públicas. Son 8 propuestas que podemos resumir en las siguientes:
1. Creación de un Fondo Extraordinario para el mantenimiento del Empleo de las personas con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo en 200 millones de Euros.
2. Incremento de la subvención del coste salarial del 50% al 75% del Salario Mínimo Interprofesional.
3. Reserva a Centros Especiales de Empleo del 6% de los Contratos del Sector Público, con arreglo a la disposición adicional séptima de la Ley 30/2007 de 30 de Octubre de contratos del Sector Público.
4. Modificar la Ley 43/2006 de 29 de Diciembre para la Mejora del Crecimiento y del Empleo en varios de sus artículos, centrándose estas modificaciones en la eliminación de las exclusiones de las bonificaciones para aquellas personas con discapacidad que hayan tenido un contrato indefinido previo en los tres meses anteriores en cualquier empresa, así como en la eliminación de la exclusión que hace referencia a la imposibilidad de realizar un contrato bonificado si la persona con discapacidad ha trabajado en los 24 meses anteriores con un contrato indefinido en la misma empresa o grupo de empresas.
De igual modo se propone la modificación del artículo 2.3. de la Ley 43/2006, eliminándose la posibilidad de que se pierda la bonificación en un centro especial de empleo si se transforma cualquier tipo de contrato temporal en indefinido.
5. Flexibilizar la aplicación de los presupuestos transferidos a las CCAA destinados a la creación de puestos para que puedan ser destinados al sostenimiento de los mismos.
6. Agilizar el pago de las subvenciones públicas.
La Asamblea estuvo de acuerdo con todas estas medidas así como insistieron en la necesidad de ser llevadas cuanto antes ante las Administraciones Públicas y Ministerios a los que corresponda. |
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lunes, 22 de junio de 2009 |
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El día 25 de junio de 2009 a las 12:30, se firmará un convenio de colaboración entre Famf Cocemfe Málaga (Federación de Discapacitados Físicos y Orgánicos de Málaga) y Asistencial DOMUS.
Asistencial Domus es un Grupo empresarial de Gestión privada, dedicada y especializada en la Gestión integral de Centros Residenciales y Asistenciales, así como en Servicios Integrales a la Tercera Edad con una gran especialización en la Asistencia Domiciliaria. De igual manera se han especializado en la formación sanitaria contando con una importante escuela de Formación.
Asistencial Domus nace en el año 2001 en Barcelona donde se encuentra la Sede Central, en estos momentos cuentan con varias delegaciones en distintas capitales con el proyecto firme de instalarse en todo el territorio nacional. |
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lunes, 22 de junio de 2009 |
El próximo sábado 19 de julio, se presentará la actividad “Disfruta la Playa”, que un año más organiza el Área de Bienestar Social del Ayuntamiento de Málaga y Cruz Roja.
La presentación la realizará María Victoria Romero, Concejala de Bienestar Social y Agustín Jiménez, Presidente de Cruz Roja Española Asamblea Provincial de Málaga, y tendrá lugar a las 11:00 en la Playa de Las Acacias (Junto al puesto de socorro que tiene instalado la Cruz Roja).
Este proyecto nace de la necesidad de que los discapacitados con problemas de movilidad puedan disfrutar de la playa y beneficiarse de los baños. El objetivo de esta actividad es facilitar, favorecer e incrementar la integración social de las personas con discapacidad a través de las actividades de ocio y tiempo libre. Se incluye su desarrollo dentro del programa de eliminación de barreras “Málaga ciudad accesible”.
Además, con actuaciones de este tipo se sensibiliza y se informa al conjunto de los ciudadanos de las dificultades que tienen las personas con discapacidad para acceder a lugares comunes y de uso cotidiano.
Podrán participar con “Disfruta de la Playa” personas con discapacidad física y psíquicas, que tengan una movilidad reducida y con edades comprendidas entre los 16 y los 60 años. |
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martes, 09 de junio de 2009 |
AYUNTAMIENTO DE MÁLAGA Y CAJASOL FIRMAN UN CONVENIO PARA FOMENTAR LA ACCESIBILIDAD EN VIVIENDAS Y COMUNIDADES DE PROPIETARIOS
La entidad aportará 75.000 euros para actuaciones que permitirán una mayor independencia a la personas con discapacidad y mayores con movilidad reducida
Para puesta en marcha de mecanismos que garanticen laplena integración de personas con discapacidad
El alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, y el presidente de la Fundación Cajasol, Antonio Pulido, firmaron el pasado 21 de mayo un convenio de colaboración para el fomento de la accesibilidad en viviendas y comunidades de propietarios. Dicha colaboración se concretará en una aportación económica de hasta 75.000 euros por parte de la fundación, que será ejecutada en 2009.
Este convenio posibilitará la realización de actuaciones destinadas a fomentar una mayor independencia del colectivo de personas con discapacidad y mayores con movilidad reducida, enfocado de forma especial en la accesibilidad de las viviendas y comunidades de propietarios de la ciudad de Málaga. Las medidas que se adoptan en este sentido benefician a todas las personas, si bien repercuten de forma más especial en aquellas más desfavorecidas por problema de movilidad y por tener bajo poder adquisitivo.
Cajasol se suma con este convenio al Ayuntamiento de Málaga en su apuesta firme por hacer de Málaga una ciudad accesible, siendo necesario salvar las enormes dificultades que existen en muchos casos para poder salir de la propia vivienda, por las barreras existentes en las mismas y en las comunidades de propietarios.
Este colaboración nace del interés de ambas instituciones en poner en marcha mecanismos que garanticen la plena participación de las personas con discapacidad en la sociedad diseñando programas que responden a las demandas sociales de los ciudadanos fomentando la integración social y la efectiva igualdad de oportunidades .
Los programas de fomento de la accesibilidad están incluidos en el vigente Plan Estratégico de Accesibilidad del Área. La formalización de este Convenio permitirá:
1. Aumentar los recursos destinados a eliminar barreras arquitectónicas en viviendas de personas con discapacidad o mayores con movilidad reducida
2. Potenciar las ayudas a Comunidades de Propietarios para la eliminación de barreras arquitectónicas en zonas de uso común
El Área de Accesibilidad del Ayuntamiento de Málaga determinará los criterios establecidos como requisitos para la materialización de este convenio a través de una convocatoria de subvenciones dirigida a las personas con discapacidad y mayores con movilidad reducida. |
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Asi sera el nuevo Centro Polivalente que Famf Cocemfe Málaga está construyendo en Teatinos y que estará operativo a finales de 2010.